一是建立規范的職業裝市場秩序和較為完善的經營銷售體系。目前，中國職業裝市場還處于無序競爭的狀態，這里有初級階段的必然的社會通病，也有行業自身的問題。這一問題已經引起全行業的高度重視，也是制約行業健康發展的關鍵。因此，建立合理的價格體系、質量標準體系、招投標參與體系，學習國外先進經驗，探索適合職業裝特點的生產、銷售、洗滌、租賃渠道，是未來十年中國職業裝的努力奮斗目標。

二是建設適合中國國情、符合中國產業目標群的職業裝服務體系。中國的國情是地域遼闊、職業裝需求旺盛，同時各行業需求有高有低，企業素質參差不齊，服務范圍廣，項目多，如何體現職業裝行業的存在價值，為全國乃至世界客戶提供優質服務是中國職業裝行業要研究和解決的問題。

三是建設一批具有國際水準的現代化職業裝生產企業，形成具有中國特色的職業裝生產體系。盡管中國職業裝行業比較年輕，但我們已經擁有了一批行業領軍企業，領銜品牌。未來十年我們要在構架完整的產業鏈上做足做好文章，特別是利用國家振興紡織規劃落實的大好機遇，積極整合行業內外的資源，發展低碳經濟，大力研制和開發環保產品，把中國職業裝產業建設成為世界的環保服裝、生態服裝生產基地。

四是走向國際，打造中國職業裝的名牌產品，形成以名牌產品為骨干的龍頭產品，形成上下游銜接、左右相連的產業鏈合作體系。中國職業裝行業具有小、散、弱的先天不足，目前，還沒有在中國乃至世界叫得響的品牌。為此，未來十年我們要大力建設職業裝價值體系，確立職業裝行業的價值觀，提高職業裝的社會貢獻率。圍繞“科學發展，有效供給,高效服務”的行業價值觀，建設技術工藝先進、設計理念超前、產業布局合理的，以名牌產品為骨干的龍頭產品產業鏈條。

五是培養職業裝集群，在全國形成網狀的生產集群體系，在又好又快的環保型框架中，建設有中國特色的職業裝朝陽產業。